Facts About nowoczesne systemy premiowe Revealed
Dla każdego działu należy ustalać maksymalnie od three do 5 wskaźników KPI, a następnie trzeba je kaskadować je do poziomu najmniejszej jednostki, czyli zespołu. Co istotne, nie powinny a single schodzić do poziomu pojedynczego pracownika.Istotne dla właściwego wykorzystania systemu wskaźników KPI w firmie są cykliczne przeglądy KPI